Uma empresa depende da postura de seus líderes para engajar o restante dos colaboradores e atingir os objetivos traçados. E não é porque alguém chegou a um nível da carreira onde é gestor de uma equipe que os aprimoramentos de diversas aptidões devem parar, muito pelo contrário. Gestores são modelos para as equipes que coordenam e por isso o treinamento de líderes é tão importante no mundo empresarial.
A empresa Santista acredita que treinamento é uma ferramenta essencial para que todo profissional desenvolva as competências desejadas, engaje a equipe e contribua para elevar a performance da empresa.
Conteúdo:
- O que é liderança;
- Níveis de liderança;
- Dimensões do estilo de liderança;
- Consciência do impacto de cada nível e estilo de liderança para o time.
