O mundo virtual está aí e já atingiu a esfera do recrutamento e seleção.
Processos de seleção à distância permitem que a empresa encontre candidatos em diversos locais fora de sua cidade, e muitos deles estão dispostos a mudar sua residência em busca de novas oportunidades.
A entrevista virtual é uma solução de conversa entre empresa e candidato, mesmo que esses estejam distantes. Existe um aparato técnico para realizar, que consiste em tecnologias de vídeo para permitir a interação em tempo real.
O intuito é fazer contratações de qualidade, analisar os candidatos e, ao mesmo tempo, reduzir custos, visto que será preciso apenas um computador com boa conexão e a presença e expertise do recrutador e do candidato..
Para aumentar a assertividade desse encontro, vamos te ajudar orientando você sobre:
- Agendamento e sala adequada para entrevista
- Como se comportar na frente do vídeo
- Falar com clareza
- Janelas e programas desnecessários no computador
- Modo de vestir
- Avalie a interação
- Veja a reação do entrevistador
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