MAPEAR MINHA EMPREGABILIDADE

Para assessorar a sua carreira, é importante que saibamos qual o seu estágio atual e seus objetivos profissionais.

Por favor, responda às questões abaixo, que foram elaboradas para mapear suas necessidades e, consequentemente, promover o que você realmente quer para sua carreira profissional.

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Em que área você deseja trabalhar?

Em que nível hierárquico você está procurando uma oportunidade de trabalho?

Qual é a sua expectativa salarial?

Em que cidades você está disponível para trabalhar?

Qual meta profissional você pode começar a trabalhar hoje?

Quais ações você pode tomar para alcançar suas metas?

Quanto tempo você estima que levará para concluir cada etapa mencionada anteriormente e alcançar seu objetivo?

Você conhece o SSI, a ferramenta do LinkedIn que avalia a força do seu perfil?

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Você tem recomendações de suas conexões no LinkedIn?

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Você tem recebido convites para entrevistas por meio do LinkedIn?

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Você sabe quais são as melhores palavras-chave para usar em seu perfil?

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Você incluiu idade e estado civil em seu currículo?

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No seu currículo, você tem um objetivo claramente definido em apenas uma linha, indicando o cargo e a área em que deseja trabalhar?

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Seu currículo passa pela triagem de RH para entrevistas?

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Você descreve suas experiências em cada empresa em que trabalhou de forma a encantar o RH?

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Você costuma pesquisar sobre a empresa e o setor de atuação antes de uma entrevista de emprego?

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Você se sente confiante ao relatar suas conquistas durante a entrevista de emprego?

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Você cuida de sua apresentação pessoal para causar uma boa primeira impressão na entrevista de emprego?

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Você demonstra confiança em suas habilidades e capacidades durante a entrevista de emprego?

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Você se envolve completamente no emprego como se o negócio fosse seu?

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Você se adapta rapidamente a todos os tipos de mudanças na empresa?

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Você acredita que sua profissão está completamente alinhada com sua vocação?

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Você cria constantemente desafios profissionais para si mesmo?

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Você está sempre atento às oportunidades de trabalho no mercado relacionadas à sua profissão?

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Você tem grande iniciativa e está sempre inovando em seu trabalho?

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Você tem uma rede de contatos e relacionamentos profissionais fora da empresa que podem abrir novas oportunidades de trabalho rapidamente?

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Você se atualiza e faz cursos de aperfeiçoamento de média e longa duração em sua área profissional?

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Você tem facilidade em se relacionar com qualquer tipo de pessoa?

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Se você fosse demitido hoje, teria uma nova colocação em no máximo dois ou três meses?

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Você é o maior responsável pelo desenvolvimento de sua carreira e profissão em sua empresa?

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Você tem facilidade em vender suas ideias para outras pessoas?

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Você se sente inibido em dar palestras e falar em público?

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Trabalhar em equipe e interagir com pessoas é um dos seus pontos fortes?

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Você toma decisões sob pressão e trabalha em ambientes estressantes sem se abalar emocionalmente?

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