Todos nós já ouvimos falar que informação é poder. Conhecimento mais ainda. Mas ambos não têm valor quando não podem ser facilmente encontrados e colocados em prática.
Durante todos os anos que sua organização existiu, um grande volume de informação valiosa foi gerada e desperdiçada. Procedimentos, manuais, propostas, melhores práticas e a experiência de colaboradores estão entre essas informações.
Mas essas informações foram identificadas, organizadas e disponibilizadas para os outros que precisam dela? Provavelmente não. Além disso, ainda pode haver o risco de que elas sejam perdidas para sempre.

Venha para a 23 ª Palestra Interativa e juntos vamos refletir:
1. A organização que aprende e como ela aprende;
2. O que é conhecimento e como é gerado;
3. A aprendizagem gerada pela diversidade;
4. Como identificar o valor do conhecimento;
5. Quem detém o conhecimento na empresa;
6. Como criar um ambiente propício à geração do conhecimento;
7. O papel da tecnologia na gestão do conhecimento.