Todos sabem que o desenvolvimento de pessoas e das organizações não é moda efêmera e passageira.

Vivemos em um mundo em que o conhecimento “virou ouro” e ter esse conhecimento absorvido e organizado torna-se fundamental para os bons resultados das empresas.

É sabido que não é mais possível crescer qualquer negócio sem buscar o mínimo de capacitação ao longo da carreira.

Desse modo, devemos ter, em nossa agenda, frequência regular em treinamentos, palestras e feiras profissionais.

Conteúdo: “Desenvolvimento de pessoas e organizações” :

• Alinhando missão – visão e valores para estrutura organizacional e vida pessoal;

• Principais critérios de seleção atendendo expectativas de empresa e candidato;

• Como planejar desenvolvimento individual e corporativo equilibrando plano de carreira e metas organizacionais;

• Principais ações que contribuem para a melhoria do desempenho individual e organizacional mantendo a qualidade de vida no trabalho.