LCA Responde:
No mundo dos processos seletivos, entre um dos documentos que as empresas pedem para que sejam entregues junto à participação da candidatura à vaga é a carta de apresentação.
Mesmo na era digital, ela é parte importante do processo seletivo, por isso, ter uma carta de apresentação bem escrita e que defina as suas qualidades profissionais é mais um passo certo para garantir a tão sonhada vaga de trabalho.
E a carta de apresentação independe do cargo para qual você está se candidatando! Óbvio que ela norteia o seu perfil para a vaga, mas pode ser tanto uma exigência para processos de cargos mais altos, como gerência ou diretoria, como estágios e área técnica.
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