Treinamento
Você acompanha as métricas de resultados depois que aplica um treinamento?
Para que, você empresário, investe em Treinamento e Desenvolvimento de seus colaboradores?
Alguma vez, você fez essa pergunta de maneira lógica e racional?
Ou ao contrário, você aplica treinamentos apenas para cumprir um protocolo social porque o assunto está “meio que está na moda”?
Já parou para pensar em quanto dinheiro está perdendo?
Já se fez a seguinte pergunta: “Meu funcionário consegue aplicar o conteúdo passado na capacitação de maneira que aumente os resultados da minha empresa?”
Não conseguir responder essa questão objetivamente vai fazer com que o caixa da sua empresa fique sempre no negativo.
Você precisa ter ciência, de uma vez por todas, que investir em treinamento é esperar melhorias na performance de resultados.
Porém, isso só acontecerá efetivamente quando você aprender a analisar o desempenho de todos e acompanhar suas métricas.
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Você acredita ser muito complicado fazer esse acompanhamento?
Veja o vídeo que preparei e desmistifique essa complexidade que só existe em suas crenças.
Você, como empresário, precisa ter uma visão voltada para o futuro, somente assim conseguirá promover a prosperidade da sua empresa.
Deixe um comentário se depois que assistir ao vídeo ainda ficar com dúvidas, ok?
Terei um enorme prazer em identificar o que te aflige.
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